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    像歐洲絕大多數(shù)發(fā)達國家一樣，加拿大也是以高福利著稱的，而加拿大的福利就成為了其吸引各國移民的一個法寶，對我國移民而言尤其如此。
    具體來說加拿大的福利政策有以下幾個方面：
    ◆ 醫(yī)療
    加拿大實施全民公費醫(yī)療，移民和公民一樣能夠免費看病，還能夠在住院時期享用免費的飲食、住宿以及藥品和醫(yī)治（眼科和牙科在外）。加拿大大學的醫(yī)療專業(yè)在全國際都獨占鰲頭，很多疑問病癥的專家都集合在這兒。這兒不只有公費醫(yī)療，還有國際一流的醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療設(shè)備，這些都是您健康生活的保證。
    ◆ 孩童福利
    加拿大鼓舞生育。18歲以下的未成年人政府均補助孩童福利金（俗稱牛奶金）。補助的額度有所差異，一般每月200-400加幣。
    ◆ 養(yǎng)老金
    加拿大公民或移民到65歲，在加拿大寓居10年以上，不管其財物收入多少均可收取養(yǎng)老金。除了每月約800加幣的固定養(yǎng)老金外，關(guān)于低收入者，政府還在住宅上額定為晚年人付出90%的住宅租金，并且晚年人在商場購物可享用8-9折優(yōu)惠。
    ◆ 社會保證
    在加拿大如果您沒有收入，政府會發(fā)給社會福利金。如果您賦閑了，也能夠收取較高的賦閑金。這些福利金的金額不同于我國的低保，盡管性質(zhì)一樣，但是在加拿大收取社會福利金和賦閑金的人也相同能夠享用到較高的生活水平。很多在加拿大收取社會福利金的人，除掉自個的平常生活以外，還會有剩余的錢去旅行。
    ◆ 賦閑金
    如果您工作了一段時間后賦閑了，就可收取賦閑金，并免費參加政府舉行的各種技術(shù)培訓(xùn)。賦閑金約為您受雇時薪酬的60%，賦閑后所交的稅也隨之降低了很多，所以綜合算下來，實際收入與工作時相差不大。別的，產(chǎn)婦生小孩后能夠享用到一年的帶薪產(chǎn)假，薪酬按如上的規(guī)范發(fā)放。
    除此以外，如果是女人移民，一旦懷孕還能夠休產(chǎn)假，加拿大的法律規(guī)定凡為同一雇主效勞滿20星期者，有權(quán)請懷孕假日18星期（生產(chǎn)前及后均可），此外，爸爸媽媽還能夠從孩子出世后或領(lǐng)養(yǎng)到一個學齡前孩童后，享用52個星期的不帶薪的爸爸媽媽假。
    加拿大這些誘人的福利政策吸引了國內(nèi)眾多移民人士的眼球，目前，曼省親友擔保移民是移民加國的主要方式之一，是唯一一個可以朋友作為擔保的省提名移民項目。若申請人評分達到60分及以上，成功率很高。該項目的審理速度快，一般一年半可拿到楓葉卡，無職業(yè)限定，不需要在聯(lián)邦技術(shù)移民限定的29種職業(yè)之內(nèi)。申請人只要滿足大專以上學歷，年齡在21-45歲之間。有一年以上的工作經(jīng)驗證明，提供至少4.5分的G類雅思成績即可。